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人口学与计划生育论文_人口红利还是人力资本红
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摘要：文章目录 一、 引 言 二、 理论模型 (一)居民 1.成长期 2.工作期 3.退休期 4.效用 (二)企业 (三)政府 (四)人口动态演变与经济均衡 三、 居民最优决策与经济动态过渡 (一)居民最优决策 (二
文章目录
一、 引 言
二、 理论模型
(一)居民
1.成长期
2.工作期
3.退休期
4.效用
(二)企业
(三)政府
(四)人口动态演变与经济均衡
三、 居民最优决策与经济动态过渡
(一)居民最优决策
(二)经济动态过渡
四、 生育政策影响的量化分析
(一)参数基准赋值
(二)对居民最优决策的影响
(三)对经济动态过渡的影响
(四)拓展与稳健性分析
五、 代际传导性和公共教育对生育政策的影响
(一)代际传导性的影响
(二)公共教育的影响
六、 结论与政策建议
文章摘要:为更好地认识与理解生育政策调整可能带来的人口红利和人力资本红利及其经济影响,本文基于中国生育政策和经济社会发展实践,构建一个异质性居民代际交叠模型,深入考察生育政策（包括最大生育数量限定和超生罚款政策）对经济增长、收入分配和社会养老保障负担的影响及其机理。研究表明,生育政策对不同人力资本居民的生育和子女教育投资决策具有明显的异质性效应,且生育数量限定和超生罚款政策的影响不同。生育数量限定政策放松对经济增长具有"倒U"型影响,对居民收入基尼系数则具有"U"型效应,有利于减轻社会养老保障负担。超生罚款政策放松亦能减轻社会养老保障负担,但会抑制经济增长、加大收入差距。加大公共教育投入总体有助于生育政策放松取得较好效果;降低代际传导性有利于生育数量限定政策放松积极作用的发挥,超生罚款政策放松则具有相反影响。上述发现对于持续优化完善我国生育政策及配套支持措施具有良好启示。
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项目基金:《人口与经济》 网址: http://www.rkyjj.cn/qikandaodu/2022/0204/2255.html