从人口大省到人才大省，解读山东2021届毕业生留

人才流动是经济活力的源泉，因此成为地方不惜一切代价竞争的理由。随着2021年毕业季的到来，相应毕业生的人才争夺战又开始了。说到人才竞争，就不得不提到山东。作为国内经济、人口、教育大省，本应在人才竞争中占据优势，但从舆论来看，山东似乎成了“人才洼地”。 ”。山东省也认识到了自己的短板，2019年以来，高度重视人才培养，实施人才战略，组建人才群体，出台人才引进政策……明确人才建设总体目标。到2035年全省，那么山东省真的走出“人才困局”了吗？中国大学生一站式在线求职平台五通国，带你从中国高校区域流动性角度看平台自有数据2021届毕业生。

山东毕业生留存率上升至全国第二

从2021年中国高校毕业生留存率前十的省份来看，广东、山东、浙江位居前三，留存率均居前分别为 88.64%、82.85% 和 82.2%，这也是与当地GDP总量呈正相关。江苏和上海的毕业生保留率较高，分别为81.37%和75.36%。对比2020级数据，广东省再次夺冠，但毕业生留校率同比下降1.88%；山东省作为新生力量崭露头角，排名从2020级第四名上升至第二名。

当前，山东新旧动能转换全面发力，进入高质量发展新阶段。未来一段时间，对人才的需求将进一步增加。省委、省政府高度重视吸引高校毕业生来露露露就业创业。刘家义书记、李干杰省长多次下达批示。下一步，山东省将推动高校毕业生来鲁鲁鲁就业作为实施人才兴鲁、推动高质量发展的牵引工程，深入实施“高校毕业生就业创业促进会”。行动》，制定优化政策，强化服务保障，大力招聘人才，千方百计吸引高校毕业生到露露露??就业。这无疑体现了这个北方大省对人才的诚意，这也使得山东省高校毕业生留存率大幅提升在所难免。

山东毕业生吸附能力位居全国前列

从上图来看，江苏在2021年受到中国高校毕业生的青睐，毕业生流入比例为11.23%；其次是广东，毕业生流入率为10.98%；浙江以10.21%的毕业生流入比例排名第三；山东排名第六，毕业生流入率为6.96%，是仅次于北京的北方省份。综合来看，“长三角”都市圈对2021届中国高校毕业生的吸引力最强。

根据2021年上半年全国各地级市经济总量统计，山东省13个地级市全部进入全国前100位，总人数全国百强城市排名全国第一。经济的发展得益于人才的发展。山东省以高素质人才引领经济快速发展，围绕国家和省重大战略，聚焦产学融合，聚焦“高技术紧缺紧缺”，深入推进人才工作与现代经济体系的融合，为吸引人才和毕业生涌入提供了坚实的基础。这也是山东省毕业生流入量超过北京和上海的重要因素。其次，毕业生的就业观念也影响着毕业生的就业去向。长期以来，“京沪广”一直是大学生心目中的“白色月光”，但近年来，由于“京沪广”的生活成本居高不下，伴随着我国城市发展“多点崛起”的趋势，高校毕业生就业城市的选择也受到了一些更人文、更柔和的因素的影响。

北方省份毕业生普遍看好山东，北京流入排名第一

上图为2019届毕业生流入山东最多的十个省份。目前，北京的毕业生流入量最大，占12.6%。由于北京是首都和高校聚集地，除了部分山东毕业生返乡工作外，当地相对较高的生活成本也是导致毕业生外流的因素之一。于是，“逃离京沪广”成为现实。其次，随着北京近年来定位为全球中心城市，“全球中心城市”的一大特点是服务业占GDP的比重超过95%，而金融和高科技服务业是核心产业集群。 .因此，从2017年开始，北京开始“腾笼换鸟”，实施重大产业整治计划。 “冻笼”必然会导致老工业被淘汰，就业人口被带走。企业对人才的需求将随着迁移而逐渐减少，这也将导致本地毕业生到外省就业。

此外，辽宁和黑龙江的毕业生流入也比较多。比例分别为11%和10.52%；江苏省以9.66%的比例位居第四。整体来看，山东省对北方省份毕业生具有较强的吸附力。除了地理优势，经济条件也是不可忽视的重要因素。作为北方经济最活跃的省份，山东省正在吸引越来越多的毕业生。出生前就业。

杀“津京冀”反超“长三角”，山东招生需求位居全国第三

在产业转型升级的背景下，不同省份人才需求转型升级的差异化表现也可以反映在上面的数据中。如上图所示，江苏目前对毕业生的需求量最大，占比9.07%；广东以9.04%位居第二；山东以7.35%位列第三。总体来看，毕业生需求量大的省份主要集中在沿海省份，然后由沿海向内陆逐渐减少。上述数据中，山东省表现良好，超越江苏以外的“天津、北京、河北”和“长三角”的传统优势。

文章来源：《人口与经济》 网址: http://www.rkyjj.cn/zonghexinwen/2021/0722/1749.html